Catégorie : Tendances et perspectives

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Tendances dans le secteur bancaire : vers une modernisation réglementaire

21 février 2017

Face à l’évolution rapide du secteur bancaire et du secteur des services financiers en général, le ministère des Finances du Canada a entrepris un processus de modernisation. Comment l’avenir se dessine-t-il? Les résultats de nombreuses consultations qui devraient être publiés au cours des prochains mois nous permettront de répondre à cette question plus précisément en 2017.  

Faits saillants de l’année 2016 : législation et lignes directrices applicables aux institutions financières

7 février 2017

La réglementation des institutions financières fédérales (les « IFF ») a continué de s’intensifier en 2016 à la suite d’une nouvelle vague de mesures législatives et réglementaires touchant de nombreux secteurs, dont les prêts hypothécaires, le régime de résolution du secteur bancaire, le cadre de capital des sociétés d’assurance-vie, la législation en matière de lutte contre le recyclage des produits de la…

Cinq façons de stimuler l’innovation dans votre entreprise

11 janvier 2017

Lors du Forum sur l’innovation de Blakes tenu récemment au Centre de la découverte MaRS, à Toronto, des entrepreneurs, universitaires, décideurs, experts juridiques et chefs d’entreprises de premier plan se sont réunis pour discuter de la façon de créer sur le lieu de travail un climat propice à l’innovation. Voici leurs suggestions : 1) Adaptez-vous au changement Selon Dean Tseretopoulos, vice-président…

Le Royaume-Uni et les États-Unis changent les règles d’octroi de permis bancaires aux fintech

9 janvier 2017

La situation des fintech au sein du secteur bancaire canadien a évolué en 2016 : la rivalité qui régnait entre les nouveaux venus sur le marché bancaire et les institutions traditionnelles s’est transformée en collaboration, les grandes banques canadiennes continuant de s’associer avec de nouveaux entrants du secteur des technologies. Bien que les objectifs de ces partenariats diffèrent, ils visent généralement à…

Fusions et acquisitions : tendances à surveiller en 2017

21 décembre 2016

2016 ET PERSPECTIVES D’AVENIR Les activités de fusion et acquisition (les « F&A ») au Canada se sont à nouveau multipliées en 2016, surpassant le record de 2015 et faisant de 2016 l’année la plus active dans ce domaine de l’histoire canadienne. Pour ce qui est de la valeur des opérations, 2016 arrive deuxième, après le sommet de 2007. La valeur totale des opérations annoncées…

Le projet de marché chinois du carbone et les possibilities de collaboration avec le Canada

19 décembre 2016

Malgré l’incertitude qui entoure la façon dont évoluera la stratégie de lutte contre les changements climatiques des États-Unis sous la présidence de Donald Trump, un certain nombre de nouvelles mesures réglementaires et stratégies de contrôle à l’égard des émissions de carbone continuent d’être élaborées un peu partout dans le monde, notamment en Chine et au Canada.  

Tendances dans le secteur des technologies : fintech et cybersécurité

15 décembre 2016

D’ici la fin de 2016 et en 2017, nous présenterons un aperçu des tendances actuelles dans divers secteurs. Le premier article de notre série porte sur la technologie, particulièrement les technologies financières (les « fintech ») et la cybersécurité.

Les dix principaux enjeux pour les employeurs – Enjeu no 6 : Équilibre entre les programmes AVPA et les attentes quant au respect de la vie privée au travail

1 décembre 2016

Voici le sixième article de notre série portant sur les dix principaux enjeux pour les employeurs. APERÇU La pratique « apportez votre propre appareil » (AVPA) adoptée en milieu de travail connaît une popularité sans précédent. En effet, les employés sont de plus en plus nombreux à utiliser leurs propres appareils mobiles pour se brancher aux réseaux des entreprises. Ils ont des…

Les dix principaux enjeux pour les employeurs – Enjeu no 5 : Quoi faire, quoi éviter en entrevue

9 novembre 2016

Voici le cinquième article de notre série portant sur les dix principaux enjeux pour les employeurs. Le processus d’entrevue d’employés potentiels peut être une épreuve tant pour le candidat que pour l’employeur. En effet, non seulement ce processus doit permettre à l’employeur de sélectionner le meilleur candidat, mais il fait également intervenir directement la législation en matière de droits de…

Point de vue : Préserver le secret professionnel de communications après une atteinte à la protection des données

1 novembre 2016

Bien qu’il n’existe aucune garantie quant aux communications qui seront protégées par le secret professionnel, une entreprise peut augmenter ses chances de créer une sphère de communications protégées par le secret professionnel à la suite d’une atteinte à la protection des données en portant attention à la structure de ses enquêtes internes. Le présent article indique les leçons tirées de…

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