Catégorie : Femmes

Femmes chefs de contentieux : 5 conseils pour faire progresser sa carrière – Leçons tirées de « Visez plus loin : élargissez vos horizons »

12 juillet 2018

Les chefs de contentieux doivent posséder certaines compétences particulières, ils doivent notamment porter une grande attention aux détails et être axés sur la recherche de solutions; être dotés d’une grande capacité à apprendre continuellement; et posséder, entre autres, une expertise en gouvernance, en conformité et en gestion du risque. Les femmes chefs de contentieux jouissent d’une position unique pour mettre…

Une nouvelle étude montre que les femmes chefs de contentieux sont de plus en plus présentes dans les CA

15 novembre 2017

Une mise à jour de l’étude sans précédent de Blakes sur les femmes chefs de contentieux (« CC ») siégeant à des conseils d’administration (« CA ») a été publiée cette semaine. Le Rapport intermédiaire 2017 de Blakes sur les CA : Occasions pour les femmes chefs de contentieux présente un compte rendu faisant suite à la publication de l’étude initiale en mai. La nouvelle…

Diversité hommes-femmes : les ACVM font état d’un autre petit pas pour les femmes, mais toujours pas d’un grand pas pour l’humanité

13 novembre 2017

Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (les « ACVM ») ont récemment publié l’Avis multilatéral 58-309 du personnel des ACVM, Examen du personnel sur les femmes aux postes d’administrateurs et de membres de la haute direction – Conformité au Règlement 58-101 sur l’information concernant les pratiques en matière de gouvernance (l’« avis »). L’avis se penche, pour une troisième année, sur le modèle de divulgation « se…

Diversité hommes-femmes : les ACVM font état d’un petit pas pour les femmes, mais pas d’un grand pas pour l’humanité

10 octobre 2016

Le 28 septembre 2016, les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (les « ACVM ») ont publié l’Avis multilatéral 58-308 du personnel des ACVM, Examen du personnel sur les femmes aux postes d’administrateurs et de membres de la haute direction – Conformité au Règlement 58-101 sur l’information concernant les pratiques en matière de gouvernance (l’« avis »). L’avis se penche, pour une deuxième année, sur l’examen du modèle…