Les dix principaux enjeux pour les employeurs

Nous sommes heureux de publier une série de dix articles mettant en lumière d’importants problèmes juridiques auxquels sont confrontés des employeurs partout au Canada.

Enjeu no 1 : Mesures d’adaptation en milieu de travail

Enjeu no 2 : Les clauses restrictives au Canada

Enjeu no 3 : Lignes directrices relatives aux enquêtes en milieu de travail

Enjeu no 4 : Vérification des antécédents au Canada

Enjeu no 5 : Quoi faire, quoi éviter en entrevue

Enjeu no 6 : Équilibre entre les programmes AVPA et les attentes quant au respect de la vie privée au travail

Enjeu no 7 : Obligations relatives au congédiement sans motif valable

Enjeu no 8 : Considérations liées à l’emploi dans le cadre d’opérations commerciales

Enjeu no 9 : Renseignements personnels des employés

Enjeu no 10 : Congédiement d’un employé pour rendement insatisfaisant 

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Les communications de Blakes et de Classes affaires de Blakes sont publiées à titre informatif uniquement et ne constituent pas un avis juridique ni une opinion sur un quelconque sujet.

Nous serons heureux de vous fournir d’autres renseignements ou des conseils sur des situations particulières si vous le souhaitez.

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